1. 현직자 인터뷰(Session ①)
1) 취업 준비와 진로 고민 과정에서의 궁금증 질의 응답
2) 회사 생활, 직무 경험, 성장(성공&실패) 스토리 공유
3) 대학생들의 고민에 대한 실질적인 조언 제공
나. 실무 스터디(Session ②)
1) 사전 주어진 주제에 대해 대학생들이 자료 준비 후 발표
2) 멘토와 캐쥬얼 토론 → 발표 자료 및 내용에 대한 피드백 리뷰
3) 취업 준비 과정 및 회사 실무 역량과 연결된 경험 공유
다. 모의 면접(Session ③)
1) 면접 유형 체험: 패널 면접(1차), 그룹 면접(2차)
2) 면접 이후 피드백 제공
3) 답변 전략, 태도 및 커뮤니케이션 스킬 등 멘토 경험 역량 공유
